Konta, powiązania, relacje, postawy, mikroklimat Słownik rosyjskich synonimów. relacje relacje, powiązania Słownik synonimów języka rosyjskiego. Praktyczny przewodnik. M.: Język rosyjski. Z. E. Alexandrova. 2011… Słownik synonimów

relacje- RELACJE1, relacje, powiązania WZAJEMNE, wzajemne, wzajemne, podzielone WZAJEMNIE, wzajemne RELACJE2, relacje, powiązania… Słownik-tezaurus synonimów mowy rosyjskiej

relacje- ▲ spójność interakcji relacje spójność relacji między kimś. ▼ dogadywać się... Słownik ideograficzny języka rosyjskiego

relacje- liczba mnoga, R. relacje; jednostki związek (2 s), np. o związku... Słownik pisowni języka rosyjskiego

relacje- Syn: zobacz relacje, zobacz powiązania... Tezaurus rosyjskiego słownictwa biznesowego

Yi; pl. Relacje między kim niż l. B. religia i moralność. B. walczące strony. V. w rodzinie. Gospodarczy, handlowy ok. między krajami... słownik encyklopedyczny

RELACJE- – nieudokumentowane, subiektywnie doświadczane relacje między ludźmi, obiektywnie przejawiające się w naturze i sposobach wzajemnego oddziaływania ludzi na siebie w procesie porozumiewania się i interakcji. Jednostka konstrukcyjna... ... Encyklopedyczny słownik psychologii i pedagogiki

Relacje- (w psychologii) (związki), genetyczne, wybiórcze (selektywne) lub społeczne, powiązania między ludźmi. B. w pracy, w społeczeństwie, w rodzinie lub między partnerami, podstawa społeczeństwa. Niepowodzenie lub brak satysfakcjonujących kontaktów osobistych... ... Ludy i kultury

Relacje- psychol społeczny. wynik (produkt) O. V. wynika z wzajemnie wpływających na siebie wpływów ludzi i doświadczeń wzajemnych relacji. Wpływy te są wypełnione emocjonalną treścią psychologiczną. działania, które obejmują emocje... ... Psychologia komunikacji. słownik encyklopedyczny

Relacje- subiektywnie doświadczane powiązania i relacje między ludźmi. Jest to system interpersonalnych postaw, orientacji, oczekiwań zdeterminowanych treścią wspólnych działań ludzi i ich komunikacji. V. rozwijać się w ramach interakcji międzyludzkich, a następnie... ... Leksykon psychologiczny

Książki

• Związek między psychologią badawczą a praktyczną, Anatolij Laktionowicz Żurawlew, Andriej Władysławowicz Jurewicz, Olga Arkadiewna Artemyjewa. Książka poświęcona jest jednemu z najpilniejszych problemów nauki i praktyki psychologicznej – problemowi relacji między nimi. Autorzy analizują różne aspekty tych relacji – jak...

Większość ludzi ma na myśli słowo „związek”. kontakty społeczne, często - tylko romantyczne, miłosne.

Znaczenie tego słowa jest jednak dużo szersze. Ważne jest, aby wiedzieć, jak wyglądają relacje, aby lepiej rozumieć ludzi, rozumieć własne priorytety w określonych sytuacjach społecznych i skuteczniej rozwiązywać problemy.

Jakie relacje istnieją w rodzinie? Dowiesz się tego od nas.

Definicja pojęć

Relacja to rodzaj programu behawioralnego, który określa, w jaki sposób osoba lub inna istota będzie z czymś współdziałać.

Rodzaje relacji:

1. Naturalny. Determinują je prawa istniejące w przyrodzie: fizyczne (ja ważę więcej, a on mniej), biologiczne (królik jest dla lwa, a rośliny są pokarmem dla roślinożerców) i inne.
2. Społeczny. Interakcje między jednostkami, które zachodzą zgodnie z prawami i normami ustanowionymi w tym społeczeństwie. Dzielą się na administracyjne (dyrektor i podwładni), prawne, narodowe, międzyetniczne, wojskowe i cywilne.
3. Osobisty. Każdy człowiek ma subiektywne doświadczenie, na podstawie którego buduje relacje z innymi ludźmi. Subiektywna postawa człowieka, kształtowana pod wpływem wielu czynników, wobec kogoś lub czegoś, do czego się odnosi.

Relacje— wspólny program behawioralny. Czyli na przykład relacja między dwojgiem ludzi, z których każda ma określony program zachowań w stosunku do drugiej, jest relacją.

Klasyfikacja relacji między ludźmi

W psychologii wyróżnia się trzy główne typy relacji, w zależności od:

Duże znaczenie ma także stopień bliskości między ludźmi. Wyróżnia się następujące poziomy:

Wyróżnia się tym: człowiek nie może wybrać, którym rodzicom się urodzi, ale między dzieckiem, matką i ojcem (a zwłaszcza między matką i dzieckiem) zawsze tworzy się ścisła więź, co nie zawsze jest zdrowe.

W pierwszych latach życia dziecko bardzo potrzebuje rodziców, to oni są dla niego ideałem, a do matki jest najbardziej przywiązane. Później, gdy dorośnie, rozdziela się i rozpoczyna własne życie komunikacja z rodzicami staje się mniej bliska.

Rodzaje relacji w zespołach

W miarę dorastania człowiek spotyka wiele grup, które działają według podobnych modeli i mają podobne formaty relacji. Są to zespoły szkolne (klasa), zespoły w szkołach średnich specjalistycznych i wyższych (grupa), relacje w pracy.

Główne typy relacji w zespołach:

W zespołach roboczych wyróżnia się także relacje:

• między działami;
• z partnerami organizacji, firmy i organizacji w ogóle;
• z państwem;
• międzynarodowy.

Również, jak już wspomniano, relacje, w tym te, które istnieją w zespołach, dzielą się na pionowe i poziome.

Rodzaje powiązań biznesowych

Relacje biznesowe, w zależności od konsekwencji, dzielą się na:

1. Konstruktywny. Pomagają rozwijać interakcje biznesowe w korzystnym kierunku i pozytywnie wpływają na produktywność.
2. Destrukcyjny. Mają destrukcyjny wpływ na interakcje biznesowe.

Interakcje biznesowe dzielimy także ze względu na treść na:

Polityczny

Podstawowe formy stosunków politycznych obserwowane pomiędzy:

To, jak produktywne będą te stowarzyszenia i jak długo będą trwać, zależy od tego, w jakim stopniu cele i priorytety tych stowarzyszeń są zbieżne.

Co to jest poważny związek? dowiedz się już teraz.

Między płciami

Podobnie jak w przypadku relacji w ogóle, Relacja mężczyzny i kobiety ma poziomy:

• znajomy;
• przyjaźń;
• Współpraca;
• Miłość.

Aby zostać przyjacielem, musisz przejść kolejno przez pierwsze trzy poziomy komunikacji.

Ale w przypadku miłości wszystko jest bardziej skomplikowane: często, jeśli nagle pojawią się wzajemne uczucia, ukochany może automatycznie przejść z pierwszego lub drugiego poziomu na piąty i stać się niemal centrum świata.

Wbrew panującemu stereotypowi przyjazne relacje między mężczyzną i kobietą są możliwe, ale tylko wtedy, gdy żadne z nich nie jest w stanie tego zrobić nie darzą się nawzajem romantycznymi uczuciami takie jak pociąg, pasja, zauroczenie, miłość.

W niektórych przypadkach dochodzi do przyjaźni, w której jeden z przyjaciół (lub oboje na raz) ukrywa swoje prawdziwe uczucia. Jeśli nikt z nich nie odważy się otworzyć, stosunki pozostaną w ramach przyjaźni.

Również w niektórych przyjacielskich relacjach kobiety i mężczyzny dochodzi do seksu, który jest dla nich przyjemny i niezobowiązujący. Takie przyjazne stosunki zwana przyjaźnią z korzyściami.

Romantyczne relacje między chłopakiem a dziewczyną można podzielić na następujące typy:

1. Wzajemny rozwój. Podstawą takich relacji jest chęć wspólnego rozwoju. Mężczyzna i kobieta angażują się we wspólne działania, dużo się komunikują, mają wiele wspólnych zainteresowań, mogą prowadzić wspólne interesy i wspierać się w procesie doskonalenia. Takie relacje są częstym wyborem racjonalistów i pragmatystów.
2. Pełne wzajemne zrozumienie. Jest to związek duchowy, w którym każdy z partnerów czuje się na tyle komfortowo, że czerpie przyjemność jedynie z faktu przebywania obok siebie.
3. Obliczenie. W takich relacjach przynajmniej jeden z partnerów szuka bezpośrednich korzyści.

   Taki sojusz nie zawsze jest zły, zwłaszcza jeśli mężczyzna i kobieta wiedzą, jak ze sobą negocjować.

4. Eksperyment. Mężczyzna i kobieta w takim związku starają się uczynić swojego partnera swoim własnym, tak aby czuł się jak najbardziej komfortowo. Ten związek raczej nie jest wart kontynuowania.
5. Szczelność. Jeden z najbardziej nieprzyjemnych typów relacji. Mężczyzna i kobieta w związku często się kłócą, mogą się rozejść i ponownie się spotkać. Powinni byli się rozstać, ale z powodów osobistych nadal są razem.

Między mężem i żoną

Główne typy związków małżeńskich:

Relacje są ważnym elementem życia, pchającym człowieka do rozwoju, pomagającym czuć się lepiej, pewniej i bardziej znaczącym.

Ważne jest, aby zwracać uwagę na uczucia bliskich, nauczyć się znajdować kompromisy i okazywać chęć niesienia wsparcia- a wtedy relacja z nimi będzie trwała długo i dostarczy wielu pozytywnych emocji.

O rodzajach relacji między ludźmi w tym filmie:

Relacje- subiektywnie doświadczane powiązania i relacje między ludźmi. Jest to system interpersonalnych postaw, orientacji, oczekiwań zdeterminowanych treścią wspólnych działań ludzi i ich komunikacji. V. rozwijać się w ramach interakcji między ludźmi, a następnie wpływać na efektywność wspólnej pracy oraz charakter przepływu i intensywności procesu komunikacji. V. charakteryzuje się selektywnością i często jest silnie naładowany emocjonalnie: jednych preferuje, innych jest obojętny, innych nie akceptuje. Jednocześnie zjawisko selektywności jest zdeterminowane sferą potrzeb człowieka.

A.G. Ruskaja

Definicje, znaczenia słów w innych słownikach:

Encyklopedia psychologiczna

W relacjach interpersonalnych stosunkowo krótkotrwała relacja między ludźmi, charakteryzująca się ograniczoną interakcją, dość jasnymi zasadami i dość określonymi rolami społecznymi. W przeciwieństwie do związków pierwotnych, rzadko charakteryzują się one wielkimi...

Encyklopedia psychologiczna

W relacjach międzyludzkich długotrwałe relacje oparte na silnych więziach emocjonalnych i poczuciu obowiązku wobec drugiej osoby. W przeciwieństwie do relacji wtórnych są one dość rozproszone i obejmują wiele ról, zachowań i sytuacji; zwykle tego nie robią...

Czy zastanawiałeś się kiedyś, jak mocnymi nićmi jesteśmy połączeni ze wszystkim, co nas otacza? Całe życie staramy się wzmacniać lub osłabiać te połączenia. W psychologii do ich zdefiniowania używa się terminu „relacje”. Jest to coś, bez czego nasze istnienie w społeczeństwie nie jest możliwe, dlatego konieczne jest poznanie wszystkich niuansów budowania relacji. Powinieneś także umieć przezwyciężyć problemy w ich strukturze.

Relacje – co to jest?

Z jednej strony termin „relacja” jest zrozumiały dla każdego dziecka, ponieważ od chwili narodzin uczy się je budować. Ale z drugiej strony są substancją bardzo subtelną, której nie można dotknąć ani zobaczyć.

Jeśli połączymy wszystkie opisy z książek o psychologii, możemy powiedzieć, że relacje to zbiór powiązań pomiędzy wszystkimi ludźmi wokół nas. Każda osoba, z którą się spotykamy, zostaje uwikłana w złożony system. Może to być krótkotrwałe, jak w przypadku przypadkowych znajomych. Ale na przykład mamy długotrwałe relacje z rodzicami. Ciągle ewoluują i trwają przez całe życie, aż do śmierci jednego z uczestników.

Oznaczający

Człowiek nie może istnieć bez relacji. Od wczesnego dzieciństwa stają się ważnym etapem w jego rozwoju i formacji jako osoby. Ludzka podświadomość pragnie relacji. Pilnie potrzebujemy przyjaciół i kochanków, potrzebujemy ich aprobaty i uznania. Poznając drugą osobę, lepiej poznajemy siebie i swój wewnętrzny świat. To daje nam siłę do osiągania celów i twórczego rozwoju.

Psychologowie udowodnili, że problemy w relacjach rozwiązuje się przede wszystkim poprzez zmiany w sobie. Jeśli zmienisz swoje wewnętrzne nastawienie do świata, wówczas Twoje połączenie z nim stanie się zupełnie inne. Dzięki temu połączenia mogą być w ciągłym ruchu i zatrzymywać się po osiągnięciu określonego etapu.

Relacje: ogólna zasada formacji

Relacje międzyludzkie kształtują się na poziomie empatii emocjonalnej i wspólnoty interesów. Początkowo budowane są z każdego kontaktu i interakcji ludzi, a następnie wpływają na wszelkie wspólne działania.

Ponadto relacje mają zasadę selektywności. Są one zawsze jaskrawe i zależą od zakresu potrzeb uczestników tych relacji. Oznacza to, że każdy uczestnik relacji dąży do własnych celów i potrzeb. Jeśli się zbiegną, to dopóki te cele nie zostaną zrealizowane lub dopóki się nie zmienią, relacja będzie istnieć i rozwijać się.

Rodzaje relacji: charakterystyka i opisy

Gdziekolwiek pojawia się osoba, tworzą się relacje między ludźmi. Nawet przelotne spotkanie i krótka komunikacja są w ten sposób interpretowane. Na tej podstawie można je podzielić na dwie duże grupy:

• biznes;
• osobisty.

Relacje biznesowe powstają i często są podtrzymywane przez określone działania. Regulują je normy prawne, rzadziej takie relacje regulują normy moralności i etyki. Relacje osobiste opierają się na cechach charakteru i współczuciu. Regulują je jedynie normy moralne i mają złożoną strukturę.

Każdy rodzaj relacji ma swoją własną charakterystykę. Ale każdy jest w równym stopniu zaangażowany w powiązania biznesowe i osobiste. Ponadto psychologowie zauważają związek pomiędzy umiejętnością budowania relacji osobistych a sukcesem zawodowym, który bezpośrednio zależy od atmosfery w danej grupie opartej na określonych działaniach.

Relacje mają swoją przejrzystą strukturę, która w niektórych źródłach nazywana jest systemem. Można to przedstawić w następujący sposób:

1. Pierwszy kontakt. Podczas znajomości między ludźmi aktywna interakcja zachodzi na poziomie podświadomości. Większość informacji decydujących o tym, jak miły lub nieprzyjemny jest dla nas rozmówca, dociera do naszego mózgu już w pierwszych minutach komunikacji. Okres ten obejmuje ocenę rozmówcy pod wieloma względami oraz określenie podobieństw lub różnic w postawach i celach życiowych.

2. Przyjazne relacje. Jeśli pierwszy kontakt okazał się udany i powtórzony, to między partnerami powstają.Są tym etapem przejściowym, który może trwać latami i nie przerodzić się w nic innego. W relacjach przyjacielskich ich uczestnicy są ze sobą ściśle powiązani na poziomie emocjonalnym i racjonalnym. Mają wspólne zainteresowania, podobne pozycje życiowe i aktywnie wymieniają emocje, otrzymując i dając niezbędną energię. Ale w takim systemie powiązań oboje partnerzy czują się całkowicie wolni i niczym nie związani.

3. Przyjazne relacje. Ten system relacji zakłada głębszą penetrację świata drugiej osoby. Obydwaj uczestnicy ufają sobie, uczestniczą we wszystkich sprawach i zawsze służą wszelkim możliwym wsparciem.

Absolutnie wszystkie osoby biorące udział w procesie przechodzą przez te trzy etapy systemu. W przyszłości rozwój relacji podąża wielowymiarową gałęzią możliwości. Mogą stać się czysto biznesowe lub rozwinąć się w kameralne. W każdym razie wszystko zaczyna się od pierwszych etapów opisanych powyżej.

Jak się rozwijają?

Pamiętaj, że relacje nie mogą pomóc, ale ewoluują. Są substancją dynamiczną, która jest w ciągłym ruchu. Jest to główna cecha absolutnie każdego związku. Jeśli w pewnym momencie zatrzymają się w swoim rozwoju, wówczas obaj uczestnicy przestają czuć się z nich zadowoleni. Mianowicie satysfakcja jest głównym składnikiem relacji. Kiedy przestają się rozwijać, oboje partnerzy zaczynają szukać nowych źródeł satysfakcji i komfortu, czyli wchodzą w nowy system relacji. Co więcej, dotyczy to w równym stopniu relacji osobistych, jak i biznesowych.

Relacje: problemy

Trudno wyobrazić sobie relacje międzyludzkie, które nie są przyćmione różnymi problemami. Problem relacji poważnie zajmuje umysły psychologów. Eksperci je analizują i proponują sposoby wyjścia z trudnej sytuacji. Najczęstszym problemem są konflikty, które dotykają absolutnie wszystkich typów i kategorii relacji międzyludzkich.

Historia pokazuje nam, że rozwiązanie tego podstawowego problemu jest prawie niemożliwe, istniał on przez cały czas, ale psychologowie są w stanie zidentyfikować jego przyczynę i pracować z nią. Przyczyny konfliktów, które są głównym problemem relacji, można przedstawić w następujący sposób:

1. Przeszkoda w osiągnięciu tego, czego chcesz. Jeśli jedna osoba stanie na drodze do osiągnięcia cenionego celu innej osoby, wówczas ich związek staje się poważnym problemem. Podobny scenariusz rozwoju konfliktu możliwy jest w relacjach biznesowych, gdy na to samo stanowisko lub za jakieś osiągnięcie chcą otrzymać premię różne osoby. W kontaktach osobistych takie problemy zdarzają się nie rzadziej.

2. Różnice psychologiczne. Problem ten znacznie komplikuje życie uczestników związku. Nie potrafią dojść do porozumienia w różnych kwestiach, odczuwają wobec siebie niewytłumaczalną niechęć, nie mogą egzystować w tej samej przestrzeni.

3. Błędna ocena drugiej osoby. Ta przyczyna problemów jest najczęstsza. Jedna osoba może przypisywać drugiej nieistniejące cnoty, a następnie doświadczyć rozczarowania z powodu nieuzasadnionych nadziei. Prowokują także sytuację konfliktową i oskarżenia wobec drugiej osoby, stają się przyczyną długich i przedłużających się problemów w związkach, które mogą doprowadzić do ich całkowitego zerwania, jeśli w zasadzie jest to możliwe.

4. Prawdziwe wady. Istnieje kategoria osób, którym trudno jest budować relacje ze społeczeństwem. Mają kłótliwy charakter, co przynosi im wiele problemów i kłopotów. Tacy ludzie często zrywają relacje i nie starają się budować innych.

5. Nieporozumienie. W związkach problemy dość często powodują nieporozumienia między uczestnikami. Obie osoby mają swoje zdanie i nie mogą dojść do kompromisu ze względu na pewne różnice. Często z powodu tych problemów cierpią relacje między dziećmi a rodzicami. Są one do pokonania i rozwiązania.

Relacje są najważniejszą rzeczą, jaką ma człowiek w życiu. Dlatego warto je pielęgnować i mądrze je budować, aby w przyszłości nie musieć cierpieć z powodu ich utraty.

socjopsychol. wynik (produkt) O. V. wynika z wzajemnie wpływających na siebie wpływów ludzi i doświadczeń wzajemnych relacji. Wpływy te są wypełnione emocjonalną treścią psychologiczną. działania, na które składają się reakcja emocjonalna, oceny, doświadczenia, stany, motywy, uczucia i relacje partnerów. V. mają charakter ambiwalentny, są wewnętrznie sprzeczne, gdyż ucieleśniają jedność przeciwstawnych tendencji w relacjach międzyludzkich. Ich ambiwalencja jest źródłem paradoksów w psychologii człowieka, co powoduje niepewność w relacjach osobistych, które zawsze są gotowe zmienić swój znak. V. wpływają na efekty grupowe O., są one wytworem wspólnych wysiłków partnerów, subiektywnej rzeczywistości naszych uczuć i stanów, które nosimy w sobie jako postawy i doświadczenia. Obiektywizacja tej rzeczywistości następuje w ekspresyjnym zachowaniu człowieka za pomocą środków znakowo-symbolicznych i językowych. W procesach percepcji obiektywizacja tego, co wewnętrzne, następuje w obserwowalnych zewnętrznie formach ekspresji (ekspresji) i ich odzwierciedleniem w interpretacji (wypowiedziach). W wyrażeniu wewnętrznym Stany duszy (rzeczywistość idealna) są częściej reprezentowane mimowolnie w postaci mimiki i pantomim, ale mogą być regulowane przez podmiot O. w interpretacji pod kontrolą świadomości, aczkolwiek zautomatyzowanej. Jeśli mimika i pantomima są bezpośrednią obiektywizacją tego, co wewnętrzne, w materialnych mediach tego, co zewnętrzne. wygląd, wówczas interpretacja jest poznawczo ukazaną formą idealnej rzeczywistości, przedstawioną w wypowiedziach. Według wew. wyglądem mamy wyobrażenie o idealnej rzeczywistości wewnętrznej. świat partnerów – wirtualny, istniejący jako odzwierciedlone zjawisko idealnej rzeczywistości ze wszystkimi wynikającymi z tej okoliczności zmianami. V. forma psychol. środowisko wspólnej aktywności życiowej ludzi, które zwykle nazywa się „społeczno-psychologicznym”. klimat." Podstawą klasyfikacji V. są 4 kategorie stosowane w psychologii. nauka w celu usystematyzowania swojej wiedzy - aktywność, O., refleksja, relacje. Na tej podstawie pojawia się 10 klas zachowań (przedmiotowo-praktycznych i opartych na rolach, komunikacyjnych i kolektywistycznych, poznawczych, emocjonalnych i wolicjonalnych, prawnych, moralnych i moralnych), które są niezmiennie obecne w każdym procesie interakcji społecznych na wszystkich poziomach. Każda klasa V. przekształca się w określone typy (współpraca – rywalizacja i przywódca – naśladowca; towarzyskość – izolacja i przyjaźń – wrogość; zrozumienie – nieporozumienie, miłość – nienawiść i niezależność – podporządkowanie; odpowiedzialność – nieodpowiedzialność, dobro – zło, sprawiedliwość – niesprawiedliwość ). Klasyfikacja wymienia jedynie podstawowe typy V., które można przekształcić w podtypy (pomoc – przeciwdziałanie, troska – obojętność, przywództwo – konformizm, akceptacja – odrzucenie, współczucie – antypatia, zaufanie – podejrzliwość, ambicja – próżność itp.). .: Panferov V.N. Postrzeganie osoby w komunikacji interpersonalnej // Problemy psychologii. uderzenie. IvSU, 1978; To on. Dialog i komunikacja // Człowiek w świecie dialogu. L., 1990; To on. Klasyfikacja relacji między ludźmi // Współczesne problemy socjologii stosowanej i psychologii społecznej w kolektywach pracy. L., 1984; To on. Klasyfikacja funkcji człowieka jako przedmiotu komunikacji // Psychol. czasopismo nr 4. 1987; To on. Psychologia relacji w zespołach // Rezerwy społeczne i psychologiczne dla zwiększenia aktywności kolektywu pracy. M., 1989. V. N. Panferov

Ciąża